Beispiele

Unsere familienfreundliche Politik zeigt erste Früchte, wie die nachfolgenden Beispiele zeigen. Die übereinstimmende Erfahrung aller Beteiligten: Die Umsetzung war nur möglich dank der Unterstützung von Kollegen und Vorgesetzten.

Kerstin Ehrenberg
"Ein individueller Arbeitsvertrag mit Kernzeiten im Werk undArbeiten zu Hause lassen mich Beruf und Familie gut vereinbaren."

Manfred Sprung
"Als allein erziehender Vater kann ich meine Kinderproblemlos betreuen - durch individuell angepasste Arbeitszeitmodelle und tolerante Kollegen."

Christiane Stadus
"Durch das Jobsharing bin ich in der Lage meiner Rolle als Mutter voll gerecht zu werden."

Michael Ruffmann
"Durch die Möglichkeit der Kinderbetreuung ergeben sich Freiräume für die Weiterbildung meiner Ehepartnerin."