Ziele

Mit unseren Maßnahmen wollen wir unsere Attraktivität als Arbeitgeber stärken und dazu beitragen, dass unsere Mitarbeiter Familie und Beruf künftig besser miteinander vereinbaren können.

Wir wollen für dieses Thema sensibiliseren und das Bewusstsein dafür stärken, dass eine familienfreundliche Personalpolitik uns alle angeht und kein frauenspezifisches Problem ist.

Kay Luttmann
Leiter Sasol Werk Brunsbüttel